Vreau sa fiu leader. Stiu ce este un leader. Ce ma opreste?

sef sau lider
Afla daca esti sef sau lider
septembrie 13, 2017
angajatorul perfect
Nu exista angajatul perfect la fel cum nu exista angajatorul perfect. Ce e de facut?
septembrie 18, 2017
Arata tot
vreau sa fiu leader

Un lucru interesant pe care il observam la training-urile de leadership pe care le sustinem in tara, este ca majoritatea participantilor aflati in sala stiu sa descrie un leader autentic. Stiu cum arata un leader, ce face, cum se comporta cu cei din jur.

Multe din persoanele care se inscriu la training-ul de leadership sunt deja leaderi, cresc echipe de 5, 10, chiar 20 de ani si vor sa isi imbunatateasca abilitatile, pentru ca stiu ca numai asa pot sa-si ajute cu adevarat echipele.

Totusi, exista momente dificile. Pe unele stii sa le gestionezi, pe altele mai putin. Ce face diferenta dintre adevaratii lider si oamenii care vor sa devina lideri? Ce sta in calea noastra, pe drumul catre leadership-ul adevarat?

 

  1. Cel mai mare inamic al meu sunt eu

Da, de cele mai multe ori, persoana care sta in calea leader-ului din noi suntem chiar noi.

  • Ca sa poti sa coordonezi oameni, este important sa-i cunosti.
  • Ca sa-i cunosti pe oameni, este important sa ii asculti
  • Ca sa poti sa-i asculti pe oameni, este important sa te asculti pe tine mai intai
  • Ca sa poti sa te asculti pe tine mai intai, este nevoie sa stii cine esti

Cu alte cuvinte, nu ai cum sa-ti cunosti echipa, daca nu te cunosti pe tine si nu stii sa lucrezi in primul rand cu tine.

  1. Crezi ca trebuie sa ai toate solutiile, cand de fapt trebuie sa asculti

Un alt obstacol major in carea leaderilor este senzatia sau convingerea ca trebuie sa aiba raspunsuri la orice. Daca nu le au ei, atunci cine sa le aiba? Raspunsul este unul foarte simplu. Echipa. O echipa puternica este o echipa autonoma, care isi cunoaste punctele tari si punctele slabe, pune accente pe punctele tari, deci stie sa gaseasca solutii la probleme, fara supervizare continua, presiune si micro-management

 

  1. Nu aloci energie, timp si bani cresterii tale

Tot ceea ce ai obtinut pana acum este rezultatul unei investitii de energie, timp, inteligenta, munca, bani din trecut. Lucrurile nu s-au intamplat pur si simplu. Ai facut lucrurile sa se intample.

O problema nu poate fi rezolvata cu mindset-ul cu care a fost creata.

Investeste in training-uri practice, de calitate, care sa-ti puna la dispozitie strategiile si uneltele de care tu ai nevoie pentru a creste ca leader.

Sustinem training-ul Leadership de Coordonare si Motivare a Echipelor in aceasta toamna in Cluj-Napoca, Timisoara si Sibiu. Daca vrei si tu sa te inscrii la un training 100% Practic, cu exemple si solutii customizate la problemele tale, profita de aceasta ocazie. Contacteaza-ne, iar colegii mei iti vor spune daca mai sunt locuri libere.

We Learn as a Team and have Fun!

  • 4
  •  
  •  
  •  

Comments are closed.